Growth Marketer
求人情報
Growth Marketer
タイトル | Growth Marketer |
配属部門 | グロースグループ |
雇用形態 | 正社員/業務委託 |
ミッション | 医師獲得及びエンゲージメント向上のためのマーケティング施策を実行する。 |
業務詳細 | 各種マーケティング施策を実行し(DM、Facebook、Twitter、Google広告、SEO、学会hp掲載etc)効果を分析しながら調整、パフォーマンスを最大化する。 |
職務要件(経験・スキル・知識・資格) | 【必須(MUST)】 ・Webマーケティングのご経験 【歓迎(WANT)】 ・広告クリエイティブに関するデザインのご経験 ・データ分析のご経験 ・自ら主体的に仮説検証のサイクルを素早く回したご経験 ・医療関連業界で働かれたご経験 |
人物要件 | ・ユーザーの世界に入り込み、深いインサイトを持ってユーザー体験をより良いものにアップデートしていける方 ・組織としてのアウトプットを最大化するために、協調性を持ってオープンにディスカッションができる方 ・高いプロフェッショナル意識を持ち、卓越した人材であるための努力を惜しまない方 |
年収レンジ | 600-1000万 |
入社予定時期 | すぐにでも |
ワークスタイル / 福利厚生
勤務時間 | 標準となる1日の労働時間を8時間とするフレックスタイム制(休憩60分) |
勤務地 | 東京本社オフィス(一定条件のもとリモート勤務可能) |
休日・休暇 | 年間休日120日以上 完全週休二日休み(土日祝日)、年末年始休暇、その他会社が指定する休日 年次有給休暇は入社半年後に10日付与 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、慶弔休暇 |
社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
評価制度 | 1-4段階のGradeに基づいた半期毎の評価制度 |
ストックオプション | 信託型ストックオプション制度を導入 |
リモートワーク手当 | 通信費補助、自宅勤務用資材補助 |
受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙 |
その他 | 短時間正社員制度を導入 |
HOKUTOでは、フルリモート勤務及びフレックス/裁量労働制を基本とし、メンバーが働く場所や時間を自由に決められる働き方を推進しています。
※リモート勤務についての補足
HOKUTOではコロナ以前から、通常業務の場としてのオフィスを持たずフルリモート勤務を実施しています。子育てしながら業務に取り組む社員も多く、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
・リモート勤務は、自己管理を厳しく行うことができることが前提の施策です。
・それが難しいと会社が判断した場合には、東京本社オフィスへの勤務を求めることがあります。
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