Content Editor
求人情報
Content Editor
| タイトル | Content Editor |
| 配属部門 | コンテンツグループ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| ミッション | 臨床支援アプリ内での情報発信を通して、医師の医学情報の収集と活用のプロセスをアップデートすること |
| 業務詳細 | 臨床支援アプリHOKUTO内での医師向けの医学情報発信に関する業務を幅広くお任せ致します。 弊社が取り組んでいるチャレンジは、臨床現場で活用されるスマホアプリ内で医学情報を発信することで、医学情報の収集と活用における新しい体験を生み出すことです。 新しい医学情報発信の在り方に取り組んでみたい、という意欲をお持ちの方からのご応募を心待ちにしております。 【業務詳細】 ・自社コンテンツの企画及び構成案の考案 ・編集業務及び図表やイラストの制作、ライティング ・ニュース配信サイトなどから購入した他社コンテンツの配信業務 ・製薬クライアントから受諾したプロモーションコンテンツの企画及び制作 |
| 職務要件（経験・スキル・知識・資格） | ■以下いずれかのご経験必須 ・医療系メディアでライティングもしくは編集業務の経験が3年以上ある方（医薬品広告代理店、医学出版社など） ・メディカルライターとして製薬企業のプロモーション用資材作成に3年以上携わった経験のある方 ・製薬企業においてマーケティング、学術担当部門での業務経験が3年程度ある方 ■歓迎 ・デジタルメディアでのコンテンツ編集経験 |
| 人物要件 | ・ユーザーの世界に入り込み、深いインサイトを持ってユーザー体験をより良いものにアップデートしていける方 ・組織としてのアウトプットを最大化するために、協調性を持ってオープンにディスカッションができる方 ・高いプロフェッショナル意識を持ち、卓越した人材であるための努力を惜しまない方 |
| 年収レンジ | 500-700万（ご経験やスキルに応じて相談可能） |
| 入社予定時期 | 内定から1ヶ月〜3ヶ月を目安とする |
ワークスタイル / 福利厚生
| 勤務時間 | 標準となる1日の労働時間を8時間とするフレックスタイム制（休憩60分） |
| 勤務地 | 東京本社オフィス（一定条件のもとリモート勤務可能） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上 完全週休二日休み（土日祝日）、年末年始休暇、その他会社が指定する休日 年次有給休暇は入社半年後に10日付与 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、慶弔休暇 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 評価制度 | 1-4段階のGradeに基づいた半期毎の評価制度 |
| ストックオプション | 信託型ストックオプション制度を導入 |
| リモートワーク手当 | 通信費補助、自宅勤務用資材補助 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙 |
| その他 | 短時間正社員制度を導入 |
HOKUTOでは、フルリモート勤務及びフレックス／裁量労働制を基本とし、メンバーが働く場所や時間を自由に決められる働き方を推進しています。
※リモート勤務についての補足
ＨＯＫＵＴＯではコロナ以前から、通常業務の場としてのオフィスを持たずフルリモート勤務を実施しています。子育てしながら業務に取り組む社員も多く、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
・リモート勤務は、自己管理を厳しく行うことができることが前提の施策です。
・それが難しいと会社が判断した場合には、東京本社オフィスへの勤務を求めることがあります。
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