候補者へのバリュー・企業文化案内
RECRUIT / Guidance for Candidates
採用情報 / 候補者へのバリュー・企業文化案内
概要
選考プロセスへの参加をご検討されている方に向けて、ミスマッチ解消を目的として、HOKUTOのバリュー・企業文化をご案内させていただきます。
HOKUTOのバリュー・企業文化
HOKUTOには、「For Objective」「Be Open」「In Partners」の3つのバリューが存在し、これらに基づいて組織運営が行われています。
弊社は、これらのバリュー、及びそれを基盤とした企業文化にマッチする価値観を持った方々にジョインして頂きたいと考えており、採用プロセスでは価値観の適合性を最も重要な選考基準に置いています。
また、人事制度(評価、報酬、等級制度)においてもバリューに即した行動を高く評価する仕組みになっており、バリュー・企業文化にマッチしている方が活躍しやすい環境となっています。
そのため、ミスマッチ解消を目的として、選考に進んでいただける方に事前にバリュー・企業文化についてご案内しています。是非、以下のページをご確認ください。
また、これらのバリューに基づく成果創出をフルリモート・フルフレックス環境下で実現するため、HOKUTOではテキストベースの非同期コミュニケーションが多く行われています。
そのため、文章の読解や作成に強い苦手意識をお持ちの場合、業務での活躍に課題が生じる可能性があります。
具体的にどのようなコミュニケーションが求められるのかについて知りたいと思われる場合、お気軽にご相談いただければと思います。選考には影響いたしませんので、安心してお問い合わせください。