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2022/6/15 9:002023/6/6 0:31

RECRUIT / Workstyle

採用情報 / 働き方

概要

時間や場所を選ばない自由な働き方が可能です。

HOKUTOはフルリモートとスーパーフレックスや裁量労働制を基本とし、社員が働く場所や時間を自由に選択する働き方を推進しています。多くの社員が子育てをしながら仕事に従事しており、ワークライフバランスが実現しやすい環境を提供しています。2022年3月1日からは、育児や介護などで所定の労働時間内での勤務が困難な社員向けに、短時間従業員制度を導入し、働き続けることを支援しています。

また、HOKUTOはコロナパンデミック前からフルリモートで運営されている企業です。フルリモートを基準とした組織運営体制を実現するため、社内のプロジェクト管理や情報管理に工夫を凝らし、経験を積み重ねています。

HOKUTOの働き方｜株式会社HOKUTO

株式会社HOKUTOとは医学情報の入手・保存・検索ができる医師向け臨床支援アプリHOKUTO（https://hokuto.app/）を開発する医療系スタートアップです。自由度の高い働き方により、ワークライフバランスと高いパフォーマンスの両立を実現弊社には、あらゆる仕事において目的を強く意識するべきであるというバリューがあります。働き方においても、一人一人が目的を達成するために一番最適なワークスタイルを取り入れることを推奨しており、それを可能にするためのさまざまな選択肢を設けています。自由度の高い働き方が可能であることによって、「ワークライフバランスと高いパフォーマン

https://note.com/hokuto_inc/n/n47be8b203e21

働いている仲間の声

HOKUTOの社員紹介｜株式会社HOKUTO

株式会社HOKUTOとは医学情報の入手・保存・検索ができる医師向け臨床支援アプリHOKUTO（https://hokuto.app/）を開発する医療系スタートアップです。 ▶︎HOKUTOのファンを増やす！　ーバリューのおかげで部署間のコミュニケーションが円滑にーコンテンツG 　コミュニティマネージャー　内樋瞳アンバサダーの業務について詳しく教えてください。アンバサダーとはHOKUTOアプリをサポートしてくださっている医師のコミュニティのようなものです。私の業務は、そのコミュニティに参加してくれているアンバサダー医師とのコミュニケーションを図ることで、アプリやコ

https://note.com/hokuto_inc/n/ne9f319e070b0

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